Największe sieci dyskontów cały nieustannie rekrutują do pracy u siebie, kusząc coraz dłuższą listą benefitów. To znak, że dana sieć się rozwija czy raczej oznaka zbyt dużej rotacji pracowników? Jakie są plusy i minusy pracy w dyskoncie spożywczym?
Przede wszystkim stanowisko kasjera może być początkiem drogi zawodowej w danej sieci. Można awansować i zarabiać więcej, ale ten pierwszy próg, np. pracę na kasie, trzeba przejść. Co należy do obowiązków kasjera-sprzedawcy? Przede wszystkim obsługuje stanowisko kasowe i dba o ekspozycję towaru i porządek w sklepie. Do obowiązków na tym stanowisku należy też rozwożenie i wykładanie towaru, pomoc klientom w poszukiwaniu asortymentu a także obsługa tzw. piekarenki.
Jaka jest ścieżka rozwoju od stanowiska kasjer-sprzedawca? Dla przykładu w Biedronce można awansować na stanowisko starszego sprzedawcy-kasjera, zastępcy kierownika sklepu do kierownika sklepu.
Oczywiście praca kasjera-sprzedawcy nie jest wolna od trosk i niedogodności. Należą do nich np. praca w soboty czy zbyt duża ilość obowiązków. Trudno pominąć też w obecnym czasie większe ryzyko zakażenia COVID-19. Kasjerzy stykają się w ciągu swojej zmiany z dużą liczbą klientów, z których nie każdy stosuje się do nakazu zakrywania nosa i ust.