mój świat we wspólnie prowadzonych przedsięwzięciach może jednak pojawić się problem nierówności zbadań prowadzonych na university of north carolina w chapel hill wspólnie z mężami zakładają nowe firmy instynktownie wchodzić w rolę szefa że partnerzy wspólnie podejmują wszystkie kluczowe decyzje w firmie ba walczyć partnerzy pracują w jednej instytucji grono kolegów i koleżanek z pracy inną sytuacją jest praca biurko relacji mogą wkraść się rywalizacja poprze jego pomysłu na firmowym ze- więc zaczną się niesnaski z tego powo- on pomoże koleżance z działu gła kontrola partnera mogą zepsuć na- sze relacje z innymi pracownikami domowa" kłótnia na biurowym korytarzu nie spotka się ze zrozumieniem kolegów ani szefa źle znosić przejawy łączącej nas zażyło- rów stoi wyżej w hierarchii firmy trudno być szefem dla bliskiej nam osoby uwagę synowi lub skrytykować ojca? bliska osoba powinna umieć nam wy- ze sobą 24 godziny na dobę może nas szybko zmęczyć blemy w firmie można temu zagrożeniu jakoś przeciwdziałać? cie się wygospodarować dla siebie ka- wałek przestrzeni osobistej na własne można wspólnie żyć i wspólnie pracować
