Święta Bożego Narodzenia tradycyjnie są związane z wręczaniem sobie prezentów. Ten zwyczaj bardzo często jest przyjmowany również w firmach. Zastanawiasz się, jakie prezenty świąteczne dla pracowników będą strzałem w dziesiątkę? Nie masz pojęcia, jakie upominki kupić, żeby zmieścić się w założonym budżecie i trafić w gusta wszystkich osób, które często są bardzo różne, mają odmienne potrzeby i wymagania? Czytaj dalej – podpowiemy Ci, jakie prezenty na święta dla pracowników mogą naprawdę sprawić im radość.
Co kupić na prezent świąteczny dla pracowników?
Zanim zaczniesz robić listę podarunków, zastanów się, ile maksymalnie może Cię kosztować jeden prezent na święta dla pracownika. To znacząco ułatwi proces robienia potrzebnych zakupów. Zrób listę wszystkich osób, które zamierzasz obdarować, dzięki temu nie umknie Ci żaden upominek. Poza tym pamiętaj, że rodzaj prezentów na Gwiazdkę dla pracowników powinien być w dużej mierze podyktowany Waszymi wzajemnymi relacjami. Inne prezenty będzie można rozdać w małym firmowym gronie, w którym wszyscy się znają i lubią, a inne w większych firmach, w których duża liczba zatrudnionych osób uniemożliwia serdeczną znajomość ze wszystkimi i znajomość ich potrzeb.
10 ciekawych pomysłów na świąteczne prezenty dla pracowników
Czas na konkrety – zebraliśmy aż 10 ciekawych pomysłów na świąteczne prezenty dla pracowników, które mogą wywołać uśmiech na ich twarzach. Mamy nadzieję, że w poniższym zestawieniu znajdziesz rozwiązanie, które będziesz mogła/mógł wykorzystać we własne firmie!
- Karta podarunkowa. Idealne rozwiązanie, jeżeli kompletnie nie wiesz co kupić, żeby wszystkich zadowolić. Karta podarunkowa to bezpieczna opcja – każda osoba będzie mogła wybrać prezent, który rzeczywiście się jej przyda.
- Voucher do kina lub teatru. Możesz również wykupić vouchery na masaż, na kolację itp. Możliwości jest bardzo wiele. To, podobnie jak karta podarunkowa, bezpieczny i praktyczny pomysł na ciekawy prezent.
- Kosz słodkości. Słodycze są upominkiem, który sprawdza się niezależnie od sytuacji! Kosz słodkości będzie bardzo dobrym prezentem, jeśli nie wiesz, jakie są zainteresowania i preferencje pracowników, a Wasz zespół jest na tyle duży, że nie znasz dobrze wszystkich jego członków, dlatego chcesz zdecydować się na coś możliwie jak najbardziej uniwersalnego.
- Świece zapachowe. W czasie długich zimowych wieczorów, piękny zapach i światło świec to te elementy, które zdecydowanie mogą polepszyć nastrój. Świeca zapachowa o zimowym lub świątecznym zapachu to bardzo dobry pomysł na drobny, ale oryginalny upominek.
- Przetwory lub ekologiczne miody. Ładnie zapakowane słoiczki z organicznymi przetworami i ekologicznymi miodami przydadzą się w wielu domach, dlatego możesz śmiało wykorzystać je w formie prezentów dla swoich pracowników. Najlepiej, jeśli w każdej paczce znajdzie się kilka różnych produktów – to większa szansa, że osoba obdarowana trafi na coś, co przypadnie jej do gustu.
- Zestaw oryginalnych smaków kaw lub herbat. Nietypowe smaki kawy lub herbaty to, tak samo jak przetwory czy słodycze, uniwersalne, zawsze mile widziane prezenty. Mała rada: koniecznie zwróć uwagę na estetyczne opakowanie.
- W dobie powszechnego korzystania z urządzeń potrzebujących dostępu do energii, powerbanki są bardzo przydatnym w codziennym życiu gadżetem, dlatego naprawdę dobrze sprawdzą się jako samodzielny prezent dla pracowników lub element większego podarunki.
- Organizery na kable i ładowarki. Wiele osób walczy dzisiaj z kablami USB, ładowarkami itp., dlatego specjalne organizery, które pomogą je uporządkować mogą spotkać się z uznaniem wielu pracowników. Świetnie sprawdzi się w zestawie z powerbankiem.
- Kubki z zabawnymi napisami. Bardzo dobry pomysł na prezent dla mniejszego grona pracowniczego, w którym panują przyjacielskie relacje i w związku z tym można sobie pozwolić na odrobinę humoru w świątecznych podarunkach. To dobra opcja na personalizowane prezenty świąteczne. Kubek można dołączyć do zestawy kaw lub herbat.
- Książki. Mówi się, że książki to zawsze dobry pomysł na prezent. Musimy się z tym zgodzić! Jeżeli boisz się, że nie trafisz w książkowe preferencje swoich pracowników, możesz wybrać neutralną tematykę i książkę, która ma świetne oceny krytyków oraz czytelników.
