Francuski gigant ogłosił, że zwolni w Polsce ok. 400 osób, za to znajdzie się też miejsce dla zupełnie nowych pracowników o innych kompetencjach. O co chodzi? O wielkie przeobrażenie, które zakończy się do 2022.
Carrefour zapowiedział, że planuje zwolnienia grupowe w Polsce, w okolicach 3% personelu. Mówimy więc o ok. 400 osobach. Szeregowi pracownicy mogą jednak spać spokojnie, pracę będą musieli zmienić głównie kierownicy średniego szczebla. To część zabiegów Carrefour, by stworzyć bardziej płaską i prostą hierarchię w firmie. Cel to szybsza komunikacja i realizacja zadań, a dzięki temu – więcej czasu na dbałość o klientów.
Zmiana struktury to część znacznie poważniejszej operacji, prowadzonej przez Carrefour w ponad 30 krajach i znanej jako „Carrefour 2022”. Sklepy francuskiej sieci mają stać się przyjaźniejsze i przechodzą szereg zmian. Jedną z tych zmian będzie zatrudnienie pracowników na zupełnie nowe stanowisko: doradcy klienta w sklepie. Tak Carrefour chce pokonać konkurencję w dbaniu o Polaków na zakupach. Doradca pomoże też zrozumieć zmiany, jakie zachodzą w sklepach Carrefour.
O niektórych z tych zmian już pisaliśmy. Carrefour jako pierwsza duża sieć zaczął pozyskiwać warzywa od bardzo lokalnych dostawców, stale rozwijana jest seria premium Jakość z Natury, a do tego do sieci dołączają nowe typy sklepów, jak np. Carrefour Bio czy samoobsługowy 24/7. W pierwszych lokalizacjach francuskiego giganta pojawiły się również maszyny przygotowujące dania gotowe na ciepło.
Wszystkie te kroki mają uprzyjemnić czas spędzony na zakupach i zadowolenie z wybieranych produktów. Carrefour jest aktualnie w połowie realizacji swojego wielkiego planu i sieć zapewnia, że dotychczasowe wysiłki potwierdzają jej skuteczność.
W Aldi też znajdziesz świetne okazje!
