la creatividad y la innova- ción son habilidades que co- bran fuerza y se potencian con el trabajo en equipo invaluable para cualquier orga- nización que aspire a destacar mente sólo con los puestos "creativos" lado el enorme potencial que todos los trabajadores pueden aportar en la generación de ideas frescas y soluciones propicio para la creatividad en tu em- presa puedes desbloquear el poder de la originalidad y dar un paso adelante en la resolución de problemas la creatividad como habilidad universal la creatividad abarca diferentes concep- innovación se define como la incorpo- ración de ideas nuevas o la adopción de enfoques diferentes para algo que ya individuos que puede ser cultivado por medio de la motivación y la oportuni- dad de explorar nuevas ideas al reconocer y valorar la diversidad de drás aprovechar las distintas perspecti- vas y experiencias para abordar desafíos fomentar la creatividad en todos los fomenta la creatividad niveles de la organización permite a los empleados sentirse empoderados y va- compromiso y satisfacción laboral empujando los límites resolver problemas "fuera de la caja" implica romper con los enfoques tradi- cionales y buscar soluciones diferentes esto requiere un entorno que fomente la se estimula la creatividad y se genera un ambiente de colaboración que impulsa la innovación • utilizar mapas mentales para visualizar y organizar ideas de forma clara • realizar sesiones de brainstorming para fomentar la lluvia de ideas y el trabajo en equipo • emplear analogías para encontrar nuevas perspectivas liderazgo desbloquea el potencial de tu empresa ayuda a todo tu equipo a desarrollar su creatividad como éxito empresarial cualquier departa- mento de tu empre- ideas en resultados de valor
