negocios habilidades para el liderazgo profesional cultura empresarial os líderes efectivos deben desa- rrollar muchas habilidades clave que vayan más allá de las res- ponsabilidades relacionadas con generalmente pasan a un segundo plano frente a actividades administra- tivas como la planificación estratégica la contratación y el cuidado de la salud para tener éxito en el mundo empre- aprender las siguientes habilidades creación de una cultura es importante que los líderes den forma a la cultura de su empresa las buenas compañías fomentan un desarrolla confianza entre los miem- te que los líderes sean coherentes con sus palabras mediante la reiteración constante de los valores culturales y el propósito central de su empresa uno a uno es importante hacer tiempo para pro- gramar reuniones a solas y en persona agenda de un líder puede ser compli- enormemente a reforzar el vínculo y el ser portavoz los líderes de hoy deben entrenarse para ser grandes oradores públicos las habilidades de comunicación sólidas pueden ayudar a inspirar con- fundamentales para lograr la acepta- ción de tus compañeros de trabajo así como la lealtad de tus clientes ser un líder impulsado por la misión cada vez más clientes y empleados buscan negocios con una misión que les haga sentido y líderes que sean res- dirla entre los miembros de su equipo debes brindar a tu equipo suficientes oportunidades para aprender sobre la misión de la empresa y discutir formas de implementarla como parte del trabajo diario clave como parte de una cultura de apertura y les brinda la seguridad de que sus esfuerzos son reconocidos liderazgo digital muchos líderes deben aceptar el cam- bio al trabajo remoto como la nueva equipos pequeños y altamente empo- en tiempo real y construir una cultura los líderes expertos refuer comunican los valores de la empresa conti- liderazgo es estar en desarrollo personal costco.com.mx
